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Product Owner Fiscal / Contábil

Descrição da vaga

Uma empresa de tecnologia e serviços que vai além de criar softwares de gestão, estamos aqui para transformar o mercado de distribuição! Entregamos mais do que soluções tecnológicas; oferecemos inteligência, automação, suporte completo, e construímos relacionamentos sólidos com nossos clientes. Aqui, parceria e proximidade são essenciais!


Somos um time transparente, unido e cheio de energia. Amamos novas ideias, trabalhamos juntos em tudo (e muito!), e valorizamos a colaboração acima de tudo. Queremos alguém que se identifique com o jeito Target de ser 😊


Se você é apaixonado por tecnologia, adora uma boa conversa, valoriza autonomia, e busca um ambiente dinâmico, flexível e repleto de pessoas incríveis, vem fazer parte do nosso time! 

Responsabilidades e atribuições

Você executará os seguintes papeis:

 

  • Receber propostas de melhoria externas e internas para as soluções existentes.
  • Definir MVP - minimum viable product.
  • Compreender as necessidades contidas no backlog dos produtos.
  • Priorizar as necessidades contidas no backlog dos produtos.
  • Escrever job/user stories.
  • Capturar as demandas, alinhadas com as expectativas, analisando o melhor tempo, custo, esforço repassando para o time técnico.
  • Interagir com a equipe técnica, facilitando os trabalhos de desenvolvimento.
  • Realizar validação de negócio para os desenvolvimentos realizados.
  • Tirar dúvidas sobre as soluções existentes.
  • Receber as demandas de customização.
  • Definir a prioridade das customizações junto com o desenvolvimento.
  • Estudar a necessidade, legislação, layout.s.
  • Estruturar os projetos no TFS, Épics, Features, Backlog items, test case no DEVOPS.
  • Escrever as histórias e cenários e refina-los com a equipe de desenvolvimento.
  • Agendar Planejamento de SPRINT`s.
  • Apresentar recursos na reunião de planejamento de SPRINT`s.
  • Acatar/aceite ou não os recursos na reunião de entrega dos recursos.
  • Acompanhar o consultor da Unet em casos críticos de implantações ou problemas críticos.
  • Informar e abastecer a equipe de comunicação e clientes sobre as funcionalidades de novas versões as equipes internas da Target.
  • Informar e abastecer a equipe de comunicação e clientes sobre as funcionalidades de novas versões aos clientes.
  • Informar e abastecer a equipe de comunicação e aos clientes sobre novas regras tributárias que poderão afetar os controles e resultados da distribuidora

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos:

  • Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sólido em rotinas fiscais e contábeis, como:
  • ICMS, IPI, PIS, COFINS;
  • SPED Fiscal e Contábil;
  • Apuração de impostos;
  • Obrigações acessórias;
  • CBS, IBS e IS (Reforma tributária);
  • Experiência com ERP (preferencialmente em ambientes de distribuição ou atacado);
  • Vivência na tradução de regras de negócio para times técnicos.

Diferencial:  

  • Certificação de Product Owner: PSPO e/ou CSPO;
  • Experiência prévia como Product Owner, Analista de Negócios ou Consultor Fiscal/Contábil em ERP;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Vivência em consultoria de sistemas;
  • Conhecimento do segmento de distribuidores.

Requisitos pessoais:

  • Ter disponibilidade para viagens em nível nacional;
  • Ter um perfil analítico, ou seja, baseia-se em dados para tomadas de decisão e estruturação de roadmap.
  • Saber conduzir e trabalhar em conjunto com a equipe de UX;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Informações adicionais

Pacote de benefícios:


  • Plano de SaúdeCobertura nacional, 100% custeado pela empresa. Porque cuidar de você faz parte do jogo!
  • Parceria com Hospital Digital: Saúde na palma da sua mão, com atendimento online rápido e prático.
  • Plano Odontológico: Com contribuição mensal, para manter o sorriso sempre brilhante.
  • Vale AlimentaçãoAlimentação garantida todos os dias.
  • Vale Transporte: Para te levar aonde você precisa.
  • Benefício de Saúde e Bem-Estar (Wellhub/Gympass)Academias, esportes e bem-estar ao seu alcance.
  • Day-Off no Mês do Aniversário: Um dia de folga pra comemorar do jeito que você merece!
  • Auxílio CrechePorque cuidar de quem você ama é prioridade!
  • Incentivo aos Estudos: Investimos no seu crescimento! Subsidiamos até 50% de cursos na sua área, conforme nossa política interna.
  • Bônus Trimestral: Reconhecemos o esforço da equipe com a chance de um bônus a cada três meses.
  • Prêmio por Indicação: Reconhecemos quando você nos ajuda a encontrar novos talentos.
  • Desconto de 25% em distribuidora parceira: Mais saúde e bem-estar no seu dia a dia.
  • Ajuda de Custo para Notebook;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Desafio Product Owner
  4. Etapa 4: Entrevista Equipe técnica / Apresentação do Desafio
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Target!

QUEM SOMOS?


Uma empresa de tecnologia e serviços que vai além de criar softwares de gestão — estamos aqui para transformar o mercado de distribuição! Entregamos mais do que soluções tecnológicas; oferecemos inteligência, automação, suporte completo, e construímos relacionamentos sólidos com nossos clientes. Aqui, parceria e proximidade são essenciais!


Somos um time transparente, unido e cheio de energia. Amamos novas ideias, trabalhamos juntos em tudo (e muito!), e valorizamos a colaboração acima de tudo. Queremos alguém que se identifique com o jeito Target de ser 😊


Se você é apaixonado por tecnologia, adora uma boa conversa, valoriza autonomia, e busca um ambiente dinâmico, flexível e repleto de pessoas incríveis, vem fazer parte do nosso time!


JEITO TARGET DE SER?


·Amor e Paixão em Tudo que Fazemos: Nosso ambiente é colaborativo e acolhedor, onde a paixão pelo trabalho nos une e nos inspira a aprender e crescer juntos.

·Verdade e Transparência: Aqui, a comunicação é aberta e honesta, valorizando a verdade em cada interação, seja no home office, escritório ou em campo (cliente).

·Respeito em Cada Detalhe: Desde as rotinas de trabalho até o casual day diário, respeitamos as necessidades e individualidades de cada pessoa, criando um ambiente onde todos se sentem valorizados.

·Integridade em Nossas Ações: Investimos em quem está começando a carreira e buscamos sempre fazer o que é certo, porque acreditamos que a integridade é a base de relacionamentos duradouros.

·Comprometimento com o Futuro: Estamos sempre abertos a novas ideias, valorizamos as diferenças, e nos comprometemos a criar um lugar onde todos se sintam acolhidos e possam dar o seu melhor.